「できない」を
「できる」に変える、
新興電気の伴走型育成。

• 入社1年目の
  「離職率0%」を支える

  教育体制

  

  入社後はまず、安全講習と基本工具の使い方からスタート。現場では「メンター（教育担当）」の先輩が必ず横につき、一つひとつの作業を「なぜこうするのか」から丁寧に教えます。

  #脱・見て覚え

  #ブラザー制度

  #失敗は成長のタネ

  #ゼロからのプロ化

• マンツーマンで
  全力サポート

  資格取得

  

  電気工事士などの国家取得を先輩社員が全力サポート。
  マンツーマンで実技指導を行います。

  #手ぶらでスキルアップ

  #社内アカデミー

  #ベテランの技を独占

  #ゼ一生モノの肩書き

福利厚生

BENEFITS

「この会社に入って、
人生が豊かになった」
と言える場所へ。

新興電気の福利厚生は、単なる「手当」ではありません。
社員が家族を養い、趣味を楽しみ、将来にわたって安心感を持てるための「投資」だと考えています。

どこよりも「報われる」

給与・賞与体系

暮らしを守り、未来を創る

手当・制度

• 

  住まいと家族を支える
  サポート

  住宅手当や子ども手当を完備。胆振・日高エリアでマイホームを建て、腰を据えて暮らしている社員が多数在籍しています。

• 

  退職金制度＆
  永年勤続表彰

  長く働くほど、将来の安心も積み上がります。10年、20年と節目で贈られる永年勤続表彰は、会社から社員への「心からの感謝」のカタチです。

• 

  マイカー通勤OK＆
  駐車場完備

  北海道での生活に欠かせない車通勤をサポート。

心を整え、絆を深める

「余白」の提供

オンもオフも、
最高のチームワークで。

新興電気では、部署や支店の垣根を超えた交流が盛んです。現場で培った阿吽の呼吸は、スポーツや旅行といったオフの場でも発揮されています。「ただの同僚」以上の絆が、仕事のしやすさにも繋がっています。

活発な部活動

• 

  baseball

  野球部

  （苫小牧本店） 

  地元の大会にも出場する本格派。
  未経験者も応援で盛り上がります！

  
• 

  volleyball

  バレーボール部

  男女問わず、
  クイックな連携でリフレッシュ。

  
• 

  softball

  ソフトボール部

  （静内支店）

  チームワークの良さは全社一。
  和気あいあいと汗を流しています。

  

支店対抗の熱い戦いも！！

社員旅行

令和6年度　京都・大阪

日々の喧騒を忘れ、仲間と共に歴史と文化に触れる特別な時間。令和6年度は関西方面へ。
美味しい食事と観光を通じて、一生の思い出を共有しました。

健康経営/安全への取り組み

HEALTH & SAFETY

「体が資本」だから、
誰よりも社員を大切にする。

新興電気の福利厚生は、単なる「手当」ではありません。
社員が家族を養い、趣味を楽しみ、将来にわたって安心感を持てるための「投資」だと考えています。